学院还筹资1.5亿元修建了2.6万平方米的实训中心，在国内高职院校中成立了首个协同创新中心；拥有共建校外实训基地167个，校企合作专业达到25个；拥有96个实习实训车间（室），其中飞机维修、数控技术、航空服务等20多个实习实训车间能真实模拟或再现企业生产一线的职业环境，既保持了原有歼击机、强击机和武装直升机等作战飞机的维修数量，还不断拓展维修服务领域。通过在这样的环境中实习实训，大大缩短了毕业生的适岗时间。
为了提高人才培养质量，合肥航空城铁学院提出“工学六合”人才培养模式，即专业定位与产业需求相结合、课程体系与职业能力相结合、课程标准与岗位要求相融合、教学情景与工作情景相吻合、顶岗实习与学生就业相结合、学校考核与社会评价相结合。；
学院在不断探索中发现，新增开的专业，化工专业拼不赢化工职院，旅游专业与商贸旅游职院有差距，不如“握紧十指”办少而精的航空特色专业，把航空品牌效应发挥到极致，真正体现出职教价值。于是，学院做出大胆决策，与航空没有关系的11个专业全部停办。专业调整后，学院面貌焕然一新、特色凸显，拥有对接航空产业链的专业22个。
