合肥公办高铁学校有哪些？
合肥的职业学校有很多，学生家长选择学校时可以重点选择公办学校。
关于高铁乘务专业工资待遇一般是多少？
1、用工形式有三种：
实习生 一般都是通过校园招聘的还没毕业学生，学校都会与本人的用工单位签订三方实习协议，安排在案件或者动车组，实习一年。
劳务派遣形式 通过其他形式招聘的一线员工均与本公司签订劳动合同，由本公司向高铁站派遣。
关于高铁乘务专业工资待遇一般是多少？
试用期、实习期根据新员工学历及相关工作经验劳务派遣员工试用期为3个月。实习期为半年至一年，实习生考核期为2个月，参照与其学校签订的实习协议。按照其平常工作表现及个人意愿，取得毕业证后，再与我公司签订劳动合同，继续工作作为劳务派遣人员在本公司。
关于高铁乘务专业工资待遇一般是多少？
乘务员的职位底薪和销售提成一起计算
乘务长—34.4元/小时(900元)—
乘务长—21.5元/小时(750元)—
乘务长—20.6元/小时(600元)—
乘务员—35.4元/小时(900元)—
乘务员—24.5元/小时(750元)—
乘务员—13.6元/小时(600元)—
关于高铁乘务专业工资待遇一般是多少？
实习期待遇：实习补助标准=(底薪+提成)*0.8，实习乘务长、乘务员、代理乘务长第1、2月，第3个月至实习结束期间待遇：实习补助标准=(底薪+提成)*0.85，代理乘务长代理期间工资待遇=其岗位标准底薪+(各等级提成比例—0.5)。
