学校教师获得合肥市德育论文评比一等奖

合肥航空高铁学校德育建设方面：学校高度重视德育工作，建有健全的德育工作体系，成立了德育处及德育教研室，各班设立了专职班主任，各实习单位配备了专职实习指导老师，另外学校聘请有德育课专职教师，按教学计划开足开齐了《法律基础知识》、《哲学与人生》、《职业生涯规划与设计》、《旅游职业道德》、《心理健康教育》等德育课程。学校努力拓展学生思想道德教育的有效途径，提出技能达标与情感认同的“能愿结合”型人才培养目标理念并付诸实施，创建每周一次的全校人文讲坛，推行《弟子规》等中国传统文化教育，形成了良好校风、教风、学风及和谐的校园育人环境。2012年学校被安徽省关工委、安徽省司法厅、安徽省教育厅、安徽省社会管理综合治理委员会联合授予第二届“关爱明天•普法先行”青少年法制教育工作先进单位，这是我省唯一获此殊荣的中等职业学校。

合肥航空学校精神文化建设方面：学校结合专业特点与办学理念提炼出校训：厚德、笃志、精业、大道，创作设计了以山水精神为元素的校徽、校标、校歌，提出了“扬天马精神，育山水品德”的治学口号，全校师生人人熟知。学校自2006年9月份开始探讨并逐步实施“校园酒店式管理”，即在校园范围内，以职业学校学生为教育服务对象，以教师和学生共同组成的实训班级为管理者，以校园环境为载体，通过各种实训活动，达到了“环境育人，育综合素质的人”的最终职业教育的目的。学校设立了团委，成立了广播站、礼仪队、青年志愿者协会及15个社团，确保每天都有班级文化活动，每周都有主题文化活动，每学年都举办运动会、会展节、艺术节、技能节等。学校积极倡导教学教育并举，堂上堂下教学并举，充分发掘广大学生参与社团的兴趣，根据社团特点，进行分类指导，以鲜明的主题和专业特色，开展丰富多彩的校内外文化活动，不仅培养了学生综合能力，同时也引导学生对职业教育的信心，有效地实施了思想道德教育和心智教育，潜移默化地优化了学生的行为。

合肥高铁学校自然环境建设方面：学校对全部建筑进行了抗震加固和美化，对130亩校园进行了绿化，学校专职保安24小时保护校园师生与财产安全。学校建有中国传统文化墙、优秀毕业生宣传栏、优秀企业宣传栏、多功能文化厅，专业氛围浓厚。另外，校园里建有人工湖，取名“感恩湖”，不仅美化了校园环境，而且引导学生们积极进取，知恩图报。

合肥航空高铁学校制度文化建设方面：学校制定了完善的教学管理制度，为每一位教师建立了专业发展和师德档案，并把教师培训工作作为常规来做。学校建有系统的学生管理制度，建有学生成长档案，对家庭贫困生、孤儿、单亲家庭子女尤其关注，实施特别关怀。学校构建了家校联盟，通过召开家长会、家访等方式，形成一个完整的青年学生教育互联网络，交流探讨孩子学习成长的重大问题，引导家长对职业教育的认识，进而达成一致意见，共同“关心、支持、引导、帮助”青年学生在成人成才的道路上健康成长，让孩子一路上不害怕、不怯懦、不困惑、不孤独、不放弃，增其信心，助其力量，创造了生态职业教育。